Sobre o IMT
Medicina do Trabalho ao seu serviço
A história do Instituto de Medicina do Trabalho começou muito antes da sua fundação em 2019. A inspiração de Dr. João Felipe para este projeto ganhar vida veio do seu pai Dr. João Reginaldo da Cunha Rosas, médico do trabalho, o qual abraçou essa área da medicina ainda em São Paulo, quando esta não tinha a mesma visibilidade de hoje e da sua mãe Dra. Olena Martha de Queiroz Rosas, endocrinologista, a qual lhe mostrou a essência da verdadeira medicina.
Antes de assumir o nome: Instituto de Medicina do Trabalho, Dr. João Felipe Viana de Queiroz Rosas administrou uma empresa de saúde ocupacional que foi evoluindo até amadurecer e se tornar o Instituto de Medicina do Trabalho.
Uma marca criada para gerar ainda mais identificação na área da saúde, mas com experiência de 10 anos, com a missão de promover a saúde no ambiente corporativo com atuação técnica, ética e racional; ajudando as empresas na prevenção de acidentes e adoecimentos de seus colaboradores.
O objetivo da Clínica IMT é de ser reconhecida como a melhor empresa de saúde ocupacional no estado do RN, sendo referência em gestão especializada com os seguintes valores: eficiência, ética, agilidade, atendimento de excelência e humanizado na saúde do trabalhador; e aprimoramento permanente.
Antes de assumir o nome: Instituto de Medicina do Trabalho, Dr. João Felipe Viana de Queiroz Rosas administrou uma empresa de saúde ocupacional que foi evoluindo até amadurecer e se tornar o Instituto de Medicina do Trabalho.
Uma marca criada para gerar ainda mais identificação na área da saúde, mas com experiência de 10 anos, com a missão de promover a saúde no ambiente corporativo com atuação técnica, ética e racional; ajudando as empresas na prevenção de acidentes e adoecimentos de seus colaboradores.
O objetivo da Clínica IMT é de ser reconhecida como a melhor empresa de saúde ocupacional no estado do RN, sendo referência em gestão especializada com os seguintes valores: eficiência, ética, agilidade, atendimento de excelência e humanizado na saúde do trabalhador; e aprimoramento permanente.
